"Много нас, нерусских, у России..."

«Ага! В таком случае, простите, — возразил великолепный Остап, — у меня есть не меньше основания, как говорил Энди Таккер, предполагать, что и я один могу справиться с вашим делом». (Илья Ильф и Евгений Петров «Двенадцать стульев»)

Просто вчитайтесь в эту новость:

«В Ярославской области прошёл конкурс «Лучший сотрудник органов внутренних дел». Победили: участковый Рамидин Уруджев, начальник Центра по противодействию экстремизму Бахадур Кадыров, начальник ОМВД России по Дзержинскому городскому району Ренат Магомедов».

Ещё раз. Область – Ярославская. Это и центральная Россия, и одновременно – «глубинная». Та, где самыми распространёнными являются фамилии Смирновых, Ивановых, Поповых и Кузнецовых. Но – итоги конкурса мы видим. И они говорят сами за себя.

Тут, конечно, легко удариться в одну понятную крайность. И начать рассуждать, за кем же у нас реальная власть – а полицейский в провинции как раз и является носителем власти, наиболее близкой к населению. Но это было бы и слишком поверхностно, и даже уголовно наказуемо: ст. 282 УК РФ за разжигание тут рисуется во всей своей строгости.

Поэтому попробуем заглянуть вглубь. Что за «правда жизни» за указанной новостью. Понять все дело лучше поможет биография одного из героев.

Старший участковый МУ МВД России «Рыбинское» майор полиции Рамидин Уруджев пришёл в органы внутренних дел в 2008 году, сразу после школы. Говорит, была «мечта детства» – работать в уголовном розыске. Вчерашнего школьника отправили учиться в ведомственный вуз. В 2013 году уже лейтенантом полиции Уруджев вернулся в Рыбинск и стал работать в службе участковых уполномоченных. На самой что ни на есть земле.

Работа эта – адовая. Между молотом и наковальней. Немудрено, что в том же Рыбинске некомплект участковых – 20%. А ещё примерно на таком же количестве участков работают те, кто получили первое назначение сразу после вуза. И, в отличие от СССР, много женщин-участковых. Что также может говорить о некоем «кадровом голоде».

И вот в полицию приходит парень – один из многих. Быть может, звёзд с неба и не хватает: подняться за девять лет от лейтенанта до майора самое обычное дело в полиции. Всё в соответствии с очерёдностью присвоения специальных званий. Два года в лейтенантах, три года в старлеях, ещё три в капитанах – и вот уже вторая полоса на погонах.

Но ведь эти девять лет нужно было продержаться на, будем честны, не слишком высокой даже для «глубинки» зарплате со всеми прелестями современной полицейской работы: ненормированным днём (чаще всего 11-12 часов), сорванными выходными, отвлечениями на всевозможные «усиления». Плюс обилие бумаготворчества из-за необходимости отписок даже по самым бредовым жалобам и заявлениям, а также частые нагоняи от начальства. Которое тоже по-своему «задолбано» будь здоров. Плюс положенные по закону льготы часто приходится буквально выбивать, а расходники – ту же бумагу – порой покупать за свой счёт.

Сама жизнь очень быстро выбивает всю романтику из молодых голов. Очень многие не выдерживают и уходят. Не всегда из системы, но с «земли» – точно. Примерно треть молодых участковых отсеивается в течение первых же полутора-двух лет службы. Кто в таких обстоятельствах сможет не просто тянуть лямку годами, но становиться одним из лучших? Только тот, у кого и мотивация выходит за рамки инфантильных представлений о добре и зле, и психика устойчива к перегрузкам, и адаптивность позволяет ходить по тонкому льду, находя баланс между сонмом разновекторных интересов и не забывая о себе.

Так вот, чего из этих качеств недостаёт глубинным Смирновым-Ивановым-Поповым-Кузнецовым?

Что мы о них не знаем и не понимаем?

источник